岩田屋三越のサステナビリティの考え方

グループガバナンス・コミュニケーション

事業環境の不確実性が増すなかで、当社がグループ一体となって健全かつ透明性の高い企業運営を推進するためには、
「グループガバナンス」の強化が重要と考えています。
三越伊勢丹グループでは、本社による統制機能を発揮しながら、グループ会社の自律性を尊重した管理・支援を行うことで、実効性のある管理体制の構築を推進しています。
グループ全体のガバナンスを強化することで、不正行為や情報漏洩などの企業リスクを減らし、透明性の確保や競争力の強化、収益力の向上を図っています。

2030年度目標

女性取締役比率30%